Функции

Естественно, лучше работать с квалифицированной группой, в которой обязанности каждого участника точно определены. Я стараюсь работать с людьми, которым могу вполне доверять, на постоянной основе, но это не всегда выполнимо. Если вам приходится сотрудничать с незнакомыми людьми, постарайтесь расспросить о них тех, кто имел опыт работы с ними. Выясните их профессиональные и человеческие качества. Могут ли они выполнять свою работу не только компетентно, но и творчески? Как они проявляются в стрессовых ситуациях? Каковы их достоинства и недостатки? Перед тем, как взять нового оператора, я смотрю его предыдущие работы и расспрашиваю о нем режиссеров, с которыми он работал. В любом случае, я всегда провожу с ним предварительную беседу, чтобы составить общее представление прежде, чем принять на себя какие-либо обязательства.

Наибольшее количество проблем у меня возникало при работе со штатными операторами телекомпаний. Иногда мне попадались отличные профессионалы, но время от времени я сталкивался с уставшими людьми, которые только и ждали отпуска или выхода на пенсию. Фильм всегда страдает от тех, кто не заинтересован в результате работы.

Функции остальных членов группы обычно вполне ясны.

Звукооператор следит за качеством звука при натурной съемке. Он должен профессионально разбираться в аппаратуре и микрофонах, иметь чуткий слух и чувство меры.

Ассистент оператора назначается главным оператором, поскольку они будут работать непосредственно друг с другом. Ассистент проверяет аппаратуру, оптику, фильтры, меняет батареи, поддерживает камеру в рабочем состоянии, комплектует и переносит аппаратуру. Как основной ассистент, он помогает фокусировать трудные сцены и расставляет свет на небольших съемочных площадках.

Главный осветитель следит за светом. Эта работа требует творческих и технических навыков. Хотя стиль освещения определяет оператор, В документалистике осветитель имеет большую свободу действии. Осветителю можно дать точные указания по установке света, но зачастую они получают неопределенную инструкцию, которая предполагает самостоятельное решение: "Основной свет оттуда, задняя подсветка - оттуда". Помимо профессионального знания стилей освещения, осветители должны иметь навыки обращения со всей осветительной аппаратурой, электрическими сетями. Достаточно ли электричества в небольшом домике? К каким последствиям может привести использование двадцати пяти киловатт в концертном зале?

Я всегда консультируюсь с оператором по поводу осветителя. Они будут тесно работать друг с другом, а знание осветителем метода работы и стиля оператора будет только способствовать удачной работе.

Рабочий-постановщик является мускульной силой группы, он помогает делать всю тяжелую физическую работу. Рабочие переносят аппаратуру, помогают установить свет, водят машину. Они выполняют разные поручения и могут проявляться в разных качествах. В небольших проектах функции рабочего может выполнять ассистент оператора, в больших проектах это отдельная должность.

На небольших проектах можно обойтись без директора, взяв его обязанности на себя. Но если выполнение директорских функций требует больших усилий, позволяет смета и дополнительный участник группы не помешает съемкам, я беру директора. Директор является главным управляющим съемочного процесса. Вместе с режиссером он составляет съемочный график и определяет потенциальные проблемы. Директор руководит всеми подготовительными работами, решает вопросы командировок, гостиниц и питания, следит за денежными тратами. Одна из задач директора - предусмотреть возможные сложности и разрешать их в аварийном порядке по мере возникновения. Директор начинает действовать, когда ломается камера, нет подходящего транспорта, невозможно договориться с чиновниками или кончилась пленка.

В данном случае нам необходим разумный, организованный и решительный человек действия. Такие супермены существуют и ценятся на вес золота.